Условия:
График 3-х сменный с ночными сменами, 5/2 8-ми часовой рабочий день. Полный соц пакет. Оформление по ТК РФ. Выплата подъемных при трудоустройстве в сумме 80 000руб ежегодная индексация заработной платы льготный стаж молоко,
Требования:
- Без опыта работы. Обучение на производстве
Обязанности:
Работа за конвейерной лентой; Упаковка, сортировка конфет ,печенья и вафель; Стикеровка продукции. На наших объектах по всей России сотрудники трудятся
Условия:
Вахта 60/30 с возможностью продления! Питание -комплексный обед; Проживание предоставляем в хостеле бесплатно; Дорогу до объекта оплачиваем; Спец.
Обязанности:
монтаж и ремонт сантехоборудования, систем отопления, водоснабжения, воздушных линий,
Условия:
график работы 5/2; официальное трудоустройство; заработная плата выплачивается два раза в месяц; ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых условиях труда, по случаю свадьбы,
Обязанности:
Обвязывать или зацеплять груз в соответствии со схемами строповки груза; Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном, по списку весов
Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Необходимо иметь удостоверение стропальщика, машиниста крана управляемого с пола (в зависимости от
Обязанности:
Организация и контроль работы на участке; распределение задач между сотрудниками; контроль качества выполняемых работ; обеспечение соблюдения правил техники безопасности; ведение отчётности; взаимодействие с другими подразделениями
Мы предлагаем:
График работы : день, ночь , отсыпной, выходной; Официальное оформление: стабильность и социальные гарантии; Обучение в процессе стажировки; Стабильная заработная плата без задержек, выплачивается два раза в месяц; Бесплатное горячее питание; Страхование жизни 24/7: мы заботимся о вашем здоровье; Скидки
Обязанности:
содействие в работе менеджеров по продажам; ведение баз данных; подготовка писем, коммерческих предложений, работа с договорами; почтовая переписка, корреспонденция;
Условия:
оформление по ТК РФ; 5/2 с 8ч до 17ч; возможность карьерного роста
Требования:
знание MS Office, умение вести деловую беседу и переписку
Обязанности:
-определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, участвовать в разработке кадровой политики предприятия;возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;обеспечивать
Условия:
график работы 5/2, с 7.15 до 15.45; официальное трудоустройство; заработная плата выплачивается два раза в месяц; ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых