Требования:
Среднее специальное образование (железнодорожное); Опыт работы от 1 года на дизельных
Мы предлагаем:
Доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Вредные условия труда (2 список): • ежегодный оплачиваемый отпуск - 42 календарных
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 47 000 до 54 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование Оплату
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 50 000 до 80 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); График работы на выбор: 5/2 с 08:00 до 17:00; 2/2 с 08:00 до 21:00; Бесплатный медосмотр и карту тахографа; Страхование; Корпоративную программу обучения; Справедливое распределение
Условия:
Ежегодный оплачиваемый оплачиваемый отпуск 60 дней Полный соц. пакет Оплата проезда к месту проведения отпуска Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях.
Требования:
Высшее юридическое образование Опыт работы на руководящих должностях
Ваша миссия — охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых! Если вы хотите быть на страже правопорядка и общественной безопасностью, готовы учиться и работать в команде профессионалов — присоединяйтесь к нам! Оплата трудаСтабильная заработная плата, выплата раз в месяц. Размер дохода зависит от ...
Обязанности:
Управлять погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещений и укладке различных
Условия:
Доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города; Трудоустройство по закону; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Столовые на территории предприятия;
Требования:
Среднее профессиональное образование; Опыт от 1 года в аналогичной
Требования:
Средне-специальное образование (железнодорожное); Опыт работы в аналогичной должности не
Мы предлагаем:
Доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Столовые на территории предприятия;